篇一：对照完成巡视巡察问题整改情况意见
巡察反馈问题整改情况报告
根据市委的统一部署，2016年8月16日至9月25日，XXX对南极乡进行了巡察。随后，巡察组于2017年2月14日向南极乡反馈了存在的突出问题。XXX将巡察整改工作视为严肃的重大政治任务和当前头等大事，坚持立行立改、全面整改，举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。目前，巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位，巡察整改取得了阶段性成效，现将巡察整改情况予以公布。
一、明确整改目标，切实做好整改
XXX于2月14日和2月21日分别召开专题党委会，研究整改方案，并于3月10日召开巡察工作整改推进会，安排部署推进整改工作。同时，南极乡成立了巡察整改办公室，负责整改工作的日常统筹和督查等。
在巡察整改期限内，XXX坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八
项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。
XXX制定了反馈情况整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。同时，乡党委主要负责同志被明确为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。
XXX坚持教育引导和科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规范、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。同时，XXX切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。
二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改
XXX严格对照巡察组反馈意见，逐条逐项进行整改。通过制定整改方案、健全工作机制、制度更加规范、坚持标本兼治等措施，解决了存在的突出问题。XXX将继续严格按照整改方案，逐一落实整改任务，确保整改工作取得更大的成效。
为了解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题，南极乡采取了以下措施：
首先，南极乡于3月20日召开党建工作会议，签订党风廉政建设责任书，并将全面从严治党落实到每个支部和每名党员，将主体责任延伸到基层，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。同时，制定下发XXX中心组研究计划和制度及2017年机关干部研究实施方案，每周五安排1名干部上台讲课，将党风廉政建设纳入重点研究内容。
其次，南极乡召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党（总）支部签订党建目标管理责任书，下发《2017年南极乡党建工作意见》，要求各党（总）支部按照南极乡2017年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建工作月调度制度。南极乡还根据分工调整了领导班子成员党建
联系点，要求班子成员定期到联系点指导督促党建工作。此外，南极乡严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
在纪委监督责任方面，南极乡严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，集中精力把职责范围内的事管好，切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。此外，南极乡注重强化纪委一班人的素质能力建设，积极推荐参加上级组织的各类研究培训，坚持纪委班子每月集中研究制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案，把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。南极乡还严格执行XXX《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督效果。
自巡察以来，南极乡共处理违纪党员11名，其中开除党籍1名。
最后，南极乡认识到党委、政府领导班子缺乏沟通的问题，需要进一步加强沟通，以便更好地推进党风廉政建设和反腐败斗争。
二是制定下发《关于村级经费管理和使用的规定》，明确了村级经费的来源、管理和使用等方面的规定，加强对村级经费的监督和管理，确保经费使用合法、规范、透明。
10.津补贴发放没有明确标准，存在不公平现象。
一是制定下发《关于村级津补贴标准的通知》，明确了村级津补贴的发放标准和程序，确保津补贴发放公平、公正、透明。
二是加强对津补贴发放的监督和管理，建立健全津补贴发放台账，定期公开津补贴发放情况，接受群众监督，确保津补贴发放真正惠及广大群众。
文章格式已经调整完毕，下面是改写后的文章：
为了进一步加强南极乡的工作管理，解决存在的各种问题，该乡采取了一系列措施。其中，严格遵守上级要求的关于各类
津贴、奖金的统一标准和发放范围，认真审核，不扩大津贴、奖金发放的范围和金额，坚决杜绝违规发放津补贴。同时，修改完善《南极乡机关管理制度》《南极乡财务管理制度》，进一步规范差旅费管理、各项资金发放等。
在解决民生工程相关资金使用不规范的问题方面，该乡发现低保报批等方面存在优亲厚友的情况。为了解决这个问题，乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示，暂未发现违规行为。同时，要求各村对照整改方案对现有低保对象进行长期公示，接受群众长期监督，并及时上报公示照片和整改报告。此外，该乡还主动深入基层，了解实际情况，推行党员干部联村联户制度，将全体乡村干部联系到111个村民组，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。
在危房改造方面，该乡发现对危房改造户把关不严的问题。经调查核实，反馈的7户危房改造户在当地确实属于困难户，经村民代表评议通过，符合标准。下一步在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。
为了解决村级工程管理不规范及村级财务管理不规范的问题，该乡采取了一系列措施。其中，经核实2009年—2015年共申报一事一议财政奖补项目39个，申请财政奖补资金345.548万元，所有申报的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。今后将严格项目审批，加强项目检查验收和奖补资金监管力度，村级一事一议财政奖补项目通过验收后，及时申请专职审计机构对项目进行全面审计后，乡财政方可拨付奖补资金。此外，该乡还研究制定完善村级财务管理办法，健全工程项目管理制度。由村委会带领村民建设或改造村内技术含量不高的零星基础实施类工程，按照“四议两公开”工作程序，报政府审核确认后实施，工程款支付时附详细记录。
最后，该乡还发现白条入账的问题，具体情况没有透露。
一、针对反馈的白条入账问题，南极乡成立了村级财务核查小组进行核查。经过核查，发现相关支出事项均真实存在，但出现白条入账情况是由于当时乡农经站对村级财务管理不规范，要求不严格，村委会为了节省税款而导致的。因此，南极乡制定了完善的村级财务管理办法，严格规范支出票据管理，所有工程类支出必须完善手续开具正式后兑现资金，从源头上减少白条入账和违纪违规支出。
二、为了进一步加强大额资金使用管理，南极乡规范了货币资金管理制度，实行备用金制度，明确备用金限额及支付范围。同时，南极乡出台了《XXX考核办法》，将考核结果与务工补贴挂钩，严格按照考核办法兑现奖惩。
三、南极乡于3月21日对XXX主任及村主要负责人进行了业务再培训。此外，南极乡还进一步巩固巡察整改成果，统筹推进各项工作。经过三个多月的严肃认真整改，南极乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。但是，整改工作和人民群众的期待相比，还存在差距和不足，必须持之以恒、久久为功，注重举一反三，深刻剖析根源，及时建章立制，实现整改成果制度化、长效化。
四、为了落实“两个责任”，XXX要认清党风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。同时，加大对违反党规党纪行为的惩处力度，要在全乡中起到警示作用，强化效能建设、转变工作作风，加强纪检监督职责。
五、南极乡要加快推进党的建设，规范组织生活。乡党委要加强对党建工作的谋划和部署，党（总）支部积极配合，提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度，建立健全党建工作责任制，认真落实党建工作和业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同步”要求。各级党组织负责人要重点督促，层层压实责任，将压力传导到每一位党员。同时，南极乡要定期更新党务、政务公开栏，做好重大事项和重点工作信息公开，自觉接受群众监督。
六、南极乡要转变思想，树立求真务实的工作作风。全体党员干部要坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉，进一步增强。南极乡要加强纪检监察工作，加强对违反党规党纪行为的惩处力度，以实际行动践行求真务实的工作作风。
篇二：对照完成巡视巡察问题整改情况意见
对照完成巡视巡察方面存在的问题及整改措施
近年来，针对巡视巡察工作中存在的问题，中央和各级党组织都进行了积极的整改。但是，在实际操作中，仍然存在一些问题，需要进一步进行改进和完善。
第一步，巡视巡察的程序和方法需要进一步完善。在巡视巡察过程中，有些检查人员的行为有些机械、呆板，往往停留在表面的问题上，不能深层次挖掘存在的问题。因此，需要进一步完善巡视巡察的程序和方法，使之更加高效、精准，能够从根本上解决问题。
第二步，巡视巡察的力度和覆盖范围需要加强。当前的巡视巡察工作重点集中在中央和省级层面，而对于地方一级和基层单位的巡视巡察，力度和覆盖范围较小。因此，需要加强对地方一级和基层单位的巡视巡察，并提高其权威性、针对性和实效性。
第三步，巡视巡察的反馈和整改机制需要改进。在巡视巡察结束后，检查人员往往只是向上级领导做一次汇报，而对于下一步如何整改存在问题的单位，缺乏具体的指导和跟进。因此，需要建立一个有效的反馈和整改机制，及时跟踪巡视巡察中发现的问题，并对整改情况进行跟踪和督促，确保问题得到有效解决。
第四步，建立健全巡视巡察的激励机制。在巡视巡察工作中应该要给与一定的激励措施，给与表扬，增加巡视巡察人员的工作积极性和主动性。比如：可以增加这些人员的奖励，同时对于发现问题的部门进行表扬或者许可，或者增加表彰等激励机制。
综上所述，加强巡视巡察工作，需要提高巡视巡察的程序和方法，加强对地方一级和基层单位的巡视巡察，改进巡视巡察的反馈和整改机制以及建立健全巡视巡察的激励机制。只有不断完善和改进巡视巡察工作，才能够推进党风廉政建设和反腐败工作，维护党和人民群众的根本利益。
篇三：对照完成巡视巡察问题整改情况意见
巡视组反馈问题及意见建议整改方案
巡视组反馈问题及意见建议整改方案
巡视组反馈问题及意见建议整改方案
根据自治区党委第一巡视组对我县开展的集中巡视工作，20XX年X月XX日，巡视组向我县通报了巡视结果，根据县委文件精神，中肯地指出了我局在落实有关廉政制度贯彻中央八项规定自治区若干规划和作风建设干部队伍建设社会管理等方面存在的问题，并提出了相应的整改意见建议。现就自治区党委巡视组反馈的问题及提出的意见建议，制定如下整改方案：
一整改目标
严格按照自治区党委巡视组反馈的问题和提出的意见建议，坚持实事求是务求实效，突出重点科学谋划，逐级负责先易后难，完善机制长期坚持的原则，以巡视组反馈意见建议为依据，以边整边改力求实效群众满意为目标，根据难易程度轻重缓急，明确整改落实的具体内容，制定整改落实的具体措施，着力解决党风廉政建设干部作风建设干部队伍建设等方面存在的问题，以整改的实效取信于民，为城乡建设各项事业发展提供坚强的保障。
二对反馈问题的整改措施
(一)关于落实廉政制度方面的问题
1针对存在违规套取截留专项资金的问题
整改措施：一是强化财务监督，定期通报专项资金的使用管理情况坚持日常监督与专项检查相结合，严肃查处专项资金分配管理使用过程中的违规违纪行为。二是加强专项资金管理，建立从资金的申请核拨使用结算的全过程管理制度，建立项目档案管理制度，做到档案资料完整详细，支出具体明确，便于日常监督管理和检查验收定期对专项资金使用单位认真整改落实，对违纪违法行为严肃查处。三是加强各单位主要负责人及财务人员教育培训，增强单位主要领导带头执行财经纪律的意识，提高财务人员业务水平政策水平，严肃财经纪律，切实做到依法行政，依法理财用财。
责任人：XXX
责任单位：局财务办局属各单位
完成时限：20XX年12月底
2针对党政机关及服务窗口纪律松懈，机关工作人员上班迟到看视频玩游戏等不遵守工作纪律责任心不强不作为乱作为的问题。
整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，下大力气解决干部队伍中存在的庸懒散软奢推诿扯皮纪律松驰，工作不落实服务不主动效率低下不作为乱作为及工作人员上班时间做与工作无关的事情等问题定期不定期开展明查暗访，发现一起处理一起，严肃查处不畏法不畏纪不畏制度和我行我素胡作非为的突出典型，对查出的违纪违法者，一律先予以停职，再依纪依法严肃处理。二是加强政风行风评议考核工作。局党委将政风行风评议工作，列入各单位年终效能目标管理考核内容，加大减分比重对年内考核评议末位的单位给予黄牌警告并在全局通报批评，力促干部作风进一步转变，营造风清气正的发展环境。三是加强窗口单位工作人员思想政治教育和纪律管理，强化监督考核，不断提升窗口单位服务形象。
责任人：XXX
责任单位：局属各单位
完成时限：20XX年12月底
(二)关于社会管理方面的问题
针对征地拆迁引发的矛盾比较多，社会诚信有所缺失各类矛盾纠纷较多等问题。
整改措施：一是严格落实重大事项决策风险评估机制，强化对征地拆迁过程中可能引发的矛盾纠纷的分析研判，科学合理制定应对处置措施，积极稳妥化解因征地拆迁而引发的各类矛盾纠纷。做细做实征地拆迁前的勘测评估政策宣讲补偿安置等工作，加大征地拆迁工作公开力度，确保征地拆迁工作的公平公正。坚持依法文明征拆。加强征拆补偿安置监督检查力度，严厉查处在征拆过程中的出现的违规操作弄虚作假等违纪违法行为。高度关注历史遗留征拆矛盾的化解，实行局领导包案责任制，统筹各方力量，多部门联动，多措并举，确保征拆遗留问题的妥善处理。二是以开展四德教育，诚信教育普法教育为平台，广角度多元化全覆盖，形成建设诚信社会的强大氛围。局法制宣教信息中心和局属各单位要加强正面典型的宣传推介，影响全社会人人讲诚信事事讲诚信的主旋律加大反面典型的曝光惩戒力度，增加违信失信者的社会成本。在全社会汇聚遵纪守法诚实守2信的正能量，以良好社会风气的形成推动城乡建设事业健康发展。三是建立健全矛盾纠纷排查调处机制，在矛盾纠纷的有效化解上下功夫。严格落实领导包案矛盾纠纷定期排查机制加强维稳信息预警工作，依托信息网络建设，做到矛盾纠纷早发现早报告早控制早化解。建立督查通报制度，定期通报工作情况和存在的问题进一步落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制，按照一把手负总责和班子成员一岗双责的要求，把矛盾纠纷排查调处工作作为考核领导干部工作成效的重要内容，作为干部选拔任用的一项重要依据。四是结合六五普法的深入开展，进一步加强社会主义法制宣传教育。加强领导干部法律知识培训，切实提高领导干部知法懂法守法意识，不断提高依法行政的能力和水平。
责任人：XXXXXXXX
责任单位：局法制宣教信息中心房管所及局属其他单位
完成时限：20XX年12月底
三对意见建议的整改措施
(一)针对进一步加强党风廉政建设的建议
整改措施：一是加强和改进党风廉政建设责任制考核。严格落实中纪委和自治区纪委一案双查制度。加强和改革考核方式，局党委将采取月度监控季度抽查半年督查年终考核的方式，引入群众评价机制，重点考核局属各单位反腐倡廉重点制度主要任务分工和作风建设及纪律执行情况，及时发现和解决党风廉政建设方面的突出问题。二是大力开展示范教育警示教育和岗位廉政建设，充分发挥基层干部廉政教育基地党风廉政建设教育基地预防职务犯罪警示教育基地和平罗廉政网四大教育平台功能，加强对党员领导干部理想信念党风党纪和从政道德教育。切实抓好廉政文化示范点建设，扩大廉政文化覆盖面和影响力。三是深化党风廉政建设。进一步深化勤政为民工程和廉洁企业建设从严对本单位党员干部的管理和监督，切实解决发生在群众身边的腐败问题。四是加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，继续深化廉政风险防控工作，认真落实党政主要领导不直接分管财务干部人事行政审批公共资源交易工程项目建设制度，形成有效的权力制衡机制。严格执行领导干部述职述德述廉提醒谈话函询质询等制度，进一步健全完善领导干部廉政档案。五是结合党的群众路线教育实践活动，加大对重大项目资金行政审批服务性收费基层信访积案化解会议活动和检查评比考核等专项3检查，及时发现问题，严肃执纪问责，切实解决群众反映强烈的突出问题。
责任人：XXX
责任单位：局党政办财务办法宣办业务办及局属各单位
完成时限：20XX年12月底
(二)针对进一步加强作风建设的建议
整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决干部中存在的四风问题，坚决整治慵懒散软奢，严厉查处工作纪律松散办事拖拉扯皮服务态度恶劣滥用职权徇私舞弊吃拿卡要等行为。深入开展驻百村走千企访万户四访四问三同锻炼正风肃纪勤政为民及下基层走访活动，切实转变干部作风，密切党群干群关系。二是严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例，认真执行公务用车管理办公用房公务接待等制度，用制度堵住奢侈浪费的口子。健全完善廉政风险防控责任制和领导干部廉政档案，深入实施平罗县政府投资项目监督管理(暂行)办法，有效防控经济领域风险。三是严格执行领导干部述职述廉提醒谈话函询质询等制度深入推行新任领导干部和后备干部个人重大事项公示制度，加大对领导干部报告个人有关事项的情况开展抽查检查，加强报告核查结果运用和违规惩戒力度。四是严格落实领导干部重大事项报告民主生活会民主评议经济责任审计党内情况通报等制度，及时发现并解决干部作风中的苗头性倾向性问题，严厉惩治各类违纪违法行为。
责任人：XX
责任单位：党政办法宣办及局属各单位
完成时限：20XX年12月底
四整改要求
1加强领导，强化责任。整改工作由局党委副局长曹广正同志负总责，各责任领导按照分工抓好落实。局领导干部和局属各单位全体领导要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，切实增强大局意识责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。各责任单位要按照整改方案的要求，结合本单位的工作，进一步细化整改方案，明确整改时间整改重点和整改目标要求，确保高标准高质量地完成整改任务。
2分类实施，扎实整改。凡具备整改条件的，马上整改通过努力能够解决的，4限期整改受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取有力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效有序开展。局督查室要强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，对整改工作不积极，措施落实不到位的，要严肃进行责任追究。定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。
3举一反三，建章立制。各单位要建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力战斗力创造力的过程，成为促进各单位领导干部作风转变的过程，成为推动城乡建设事业科学发展跨越发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效向局党委进行汇报，努力促进我局各项工作再上新台阶。
篇四：对照完成巡视巡察问题整改情况意见
落实巡视巡察整改情况反馈报告材料范文(精选)关于落实巡视巡察整改情况反馈报告
为深入贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐败斗争的决策部署，强化党内监督和群众监督，推动全面从严治党向纵深发展，我们党中央对各地区和各级党组织开展了一系列的巡视巡察工作。经过对各级党组织的巡视巡察，发现了一些不规范的现象和不正之风，并提出了相应的整改要求。本报告主要是针对巡视巡察及其整改工作所做的反馈情况进行汇总和分析，并进一步规范和完善党的建设工作，落实巡视巡察整改的重要性和紧迫性。
一、总体情况
截至目前，我们党中央已经对包括中央、省、市、县四级党委在内的165个单位、3,419名党组织的负责人和3，244名党员干部展开了巡视巡察。通过巡视巡察，在党的建设和发展方面发现了一些问题，涉及党的作风建设、基层组织建设、党风廉政建设、干部人事制度建设、任用与管理制度、选人用人、工程建设招投标等方面。
二、落实整改情况
针对巡视巡察发现的问题，我们深入分析问题的性质和原因，开展了整改工作。下面是我们整改情况的具体反馈：
（一）党的作风建设方面
针对党的作风建设方面，我们进一步规范了会议的形式和程序，并加强会议相关的制度建设，推进会议管理信息化建设。此外，我们还对公务员的交流、调动和选拔任用等方面进行了规范和改进，确保了党内干部能够更加遵纪守法，严格按照要求行事。
（二）基层组织建设方面
在基层组织建设方面，我们着重规范了基层组织的建设流程，并建立了与组织规划相适应的工作流程。同时，我们还加强了对基层组织的考核和评价，加强了对组织活动的监督和管理，确保全面从严治党的落实。
（三）党风廉政建设方面
在党风廉政建设方面，我们依据党的纪律和条例，严格要求党员干部，进一步贯彻党风廉政建设。我们重点规范了各级领导干部的权利和义务，在干部选拔、培养和监督方面加强了制度建设和监督机制。此外，我们还加强了对党员骨干的监督和管理，保证党风廉政建设的顺利推进。
（四）干部人事制度方面
在干部人事制度方面，我们加强了对干部的培养和任用，推进了干部登记和档案管理工作。同时，我们制定了干部任用的标准和流程，规范了干部选用的程序和标准，确保了干部的选拔和任用的公平、公正和透明。此外，我们还加强了对干部的工作考评和评价机制，保证了干部的工作能力和水平得到提高。
（五）任用与管理制度方面
在任用与管理制度方面，我们进一步规范了公务员的职称晋升流程，加强了对公务员的考核和评估机制。我们还推进了公务员的角色定位和特殊岗位的解决方案，确保了各方面的管理和监督得到加强。
（六）选人用人方面
在选人用人方面，我们重点规范了各级领导干部的选人用人程序和标准，并制定了各种职称的评定标准和流程。同时，我们还推进了工作能力和道德素质的重要性，保证了选人用人的科学性和公正性，杜绝了各种非法招聘的现象。
（七）工程建设招投标方面
在工程建设招投标方面，我们进一步加强了工程建设项目的公开透明，加强了工程建设的质量和管理监督，防范和遏制了腐败问题和失职失责等不良现象。同时，我们加强了对工程建设的监督和管理机制，保证了工程建设的火速发展和蓬勃发展。
三、结语
总之，我们在整改上下功夫，不断推进“以纲为纲、以制为本”，着力探索“不断从严、不断创新”的党组织建设新路子。未来，我们将一如既往的呵护巡视巡察工作，秉持落实巡视巡察整改
情况的重要性和紧迫性，不断提升干部工作能力和水平，做好党建工作，让全党全国的各项事业都得到顺畅发展。
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