下面是小编为大家整理的2023年检察院班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年检察院班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告4篇
2023年检察院班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告篇1
市检察院第一分院党组2018年落实全面从严治党主体责任情况报告
2018年，我院党组在市委和市检察院党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以市委《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》为依据，以党的政治建设为统领，坚决落实管党治党政治责任，努力营造风清气正的良好政治生态，切实推动全面从严治党向纵深发展。优质高效地完成了孙政才等系列中央交办的专案审查起诉任务，涌现出了一批在全市乃至全国有影响的先进典型和先进集体。2018年，中央办公厅、市委办公厅、高检院办公厅、市委政法委、市检察院先后90余次转发我院开展各项检察工作的经验类做法。检察日报、天津日报、天津政法报、中国网、长安网等主流媒体刊发我院宣传稿件110余篇，全院各项检察工作亮点频显、发展态势良好。现将2018年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、主要做法及成效
（一）强化政治担当，压紧压实全面从严治党主体责任
深刻认识坚持党要管党、全面从严治党的重大意义，把落实主体责任作为最根本的政治担当，将全面从严治党与检察工作同谋划、同部署、同落实。
一是细化责任任务，推动责任落实。制定《天津市人民检察院第一分院党组落实全面从严治党主体责任实施办法》，从领导班子、党组主要负责人、班子成员、部门负责人四个层面，按照职责分工和工作任务，细化责任清单和任务清单，将责任落实到人、任务具体到月，防止责任空转、任务空悬，形成党组统一部署、党组主要负责人牵头抓总、班子成员分工负责、监察部门组织协调的责任落实体系，把全面从严治党主体责任压紧压实。年初，召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，认真学习贯彻十九届中央纪委二次全会、全国检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议和市纪委十一届三次全会精神，以及全市政法系统党的建设暨党风廉政建设工作会议精神，牢牢把握中央关于全面从严治党的战略部署和总体要求，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，印发《2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对做好全面从严治党和党风廉政建设工作进行全面部署。
二是坚持以上率下，引导责任落实。党组主要负责人严格履行全面从严治党“第一责任人”责任，2018年，先后18次主持召开会议，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。与班子成员、部门负责人逐级逐人签订了《全面从严治党责任书》和《党风廉政建设责任书》，2次听取班子成员履行主体责任情况汇报和监察部门履行监督责任情况汇报，并督促班子成员和监察部门严格履行责任。通过经常性谈心谈话，对班子成员和部门主要负责人落实管党治党责任进行强调提醒。以重大违纪违法案件为反面教材，对全体党员干部开展警示教育，以“以案为鉴，警钟长鸣，构筑全面从严治党的牢固防线”为题讲廉政党课。班子成员定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把全面从严治党要求融入分管业务工作之中，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。
三是用好问责利器，倒逼责任落实。充分利用市纪委全面从严治党主体责任监管平台信息系统，对履行主体责任具体情况进行全程纪实，督促领导班子、党组主要负责人和班子成员严格履行主体责任，对履行主体责任不及时的，及时谈话提醒，确保主体责任落实到位。截至目前为止，我院已上传领导班子任务清单51条，主要负责人任务清单64条，班子成员任务清单累计285条，做到了时间推进与任务推进同步、任务落实与平台上传同步，达到了任务完成率100%。严格落实问责条例，重点对贯彻落实中央和市委决策部署不力、维护政治纪律和政治规矩失责、管党治党责任落实不到位等问题严肃问责，做到失责必问、问责必严，把问责结果作为干部选拔、表彰奖励、绩效考核的重要依据。
（二）加强政治建设，营造风清气正的良好政治生态
把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设，完善和落实民主集中制各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。
一是严守党的政治纪律和政治规矩，以实际行动落实“两个维护”。
落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署在一分院落地生根。以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，召开领导班子民主生活会，对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行情况和“七个有之”问题进行全面自查，坚决整改。深入开展中央巡视“回头看”反馈意见整改落实情况自查自纠，坚持问题导向，查遗补缺、纠偏正向，确保问题整改落实落地。认真传达学习《中共中央办公厅关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》，深刻分析陕西省委、西安市委严重违反政治纪律、政治规矩的教训与警示，举一反三，引为镜鉴。对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况开展“回头看”，对贯彻落实中存在的问题进行自查自纠、整改落实，真正把习近平总书记重要指示批示落实到位，以贯彻落实的实际行动和成效践行“两个维护”、体现对党忠诚。
二是紧紧抓住“关键少数”，严肃党内政治生活。
严格落实民主集中制要求。认真贯彻《党组工作条例》，制定《党组工作规则》、《“三重一大”事项决策工作实施办法》，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立了党组会议题设置、预告制度，进一步完善议事规则和决策机制，不断提高解决自身问题能力和科学决策水平。2018年，我院召开党组会研究重大事项决策9次、研究干部任免16次、研究重要项目安排9次、研究大额资金使用12次。
严肃开展批评和自我批评。遵循“团结――批评――团结”方针，召开领导班子民主生活会，贯彻整风精神，用好思想利器。在原则问题上进行深刻的思想斗争，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，增加“辣味”，不放“礼炮”，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，党组班子成员咬耳扯袖、红脸出汗已形成常态。2018年，我院2次召开领导班子民主生活会，参会的市委政法委和驻市检察院纪检监察组领导均给予较高评价。
严格落实双重组织生活制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活，建立党员领导干部参加双重组织生活台账，把党员领导干部参加支部组织生活情况作为党建考核重要内容。2018年，领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活30余人次。
三是培植积极健康的党内政治文化氛围，着力抵制和反对封建腐朽庸俗的政治文化。
加强政治文化环境建设。在机关一楼、二楼大厅及楼道增加政治文化元素，利用多媒体系统滚动播放政治文化内容，在院检察专网设置文化建设专栏刊发干警优秀文化作品，营造不忘初心、牢记使命、拥护核心、对党忠诚的浓厚政治氛围。举办“奋进新时代，迈步新征程”主题歌咏会，表达了对党的无限忠诚。利用创建天津市文明单位活动，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，传播中华民族传统文化和美德。突出建党纪念日、发展党员、表彰奖励等活动仪式感，用好党费收缴、重温入党誓词、主题党日活动等载体，营造浓浓的党味，强化党性实践，突出党员的政治荣誉。
持续深入整治“圈子文化”和“好人主义”。认真学习市委《关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的工作意见》，深刻认识“圈子文化”和“好人主义”的危害，把净化政治生态工作作为“一把手”工程抓实抓细，坚决铲除“圈子文化”和“好人主义”滋生土壤，营造风清气正的政治生态。开展以案促建工作，以王文案件为镜为鉴为戒，直面聚焦问题，深刻汲取教训，通过召开民主生活会、通报典型案例、专题教育、排查问题线索等方式，坚决抵制和反对腐朽庸俗的政治文化，全面排查整改发现的问题，全力以赴抓好整改落实，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的人际关系。
深入开展典型培树表彰工作。修改完善表彰奖励规定，组织开展全国检察机关第九次先进集体先进个人评选表彰活动，积极推荐公诉部副主任刘家卿同志参评全国模范检察官，向市院报送宣传先进个人和先进集体的视频录像，对工作业绩突出的先进集体和个人进行表彰，在全院营造争先创优的浓厚氛围。日前，最高人民检察院召开庆祝检察机关恢复重建40周年暨全国检察机关第九次“双先”表彰大会，刘家卿同志被最高人民检察院授予“全国模范检察官”荣誉称号。天津日报、今晚报、天津电视台等我市主流媒体，对刘家卿对党忠诚、服务群众、维护正义、勇于担当的先进事迹进行了广泛宣传报道。
四是坚持正确的选人用人标准，着力匡正选人用人风气。
严格选拔任用程序。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出政治首关，坚持“首关不过、余关莫论”的选人用人标准，细化从“动议”到“任职”各个环节的选任程序。严格执行市委组织部《关于在党和国家机构改革期间严肃干部人事纪律的通知》，选任方案及时报送到市委组织部审批。建立干部选任工作全程记实档案制度，通过详实的文字记录，客观反映干部选任工作各环节的责任主体和运行情况。协助市委组织部开展“一报告两评议”工作，形成了广大干警共同监督干部选拔任用工作的合力，进一步提高选人用人公信度和透明度。十八大以来，我院连续5年在市委组织部组织的选人用人考核中，各项指标均达到优秀等次。
严格执行报告制度。组织处级以上干部开展领导干部个人有关事项报告，并组织重点和随机抽查核实，对瞒报、漏报事项，严格按照程序进行甄别，要求本人补报并说明情况。对漏报、瞒报人员进行严肃处理，201X年，7人被诫勉谈话，5人被批评教育，并在全院范围进行了通报；
2018年，2人被批评教育，起到了较好地教育警醒作用。
加强干部监督管理。在201X年“十项专项整治”活动的基础上，按照《中共天津市委组织部关于201X年选人用人检查和专项整治督查工作情况的通报》要求，认真开展干部选拔任用工作自查，对全院干警配偶、子女移居国（境）外情况和干部兼职（任职）情况专项检查，全面规范了干部兼职（任职）审批程序，杜绝发生违规兼职取酬和“裸官”问题的发生，进一步促进了领导干部廉洁从检。对干部“三龄二历一身份”等档案信息进行集中核查，有效防止出现假履历假档案问题，确保干部档案特别是拟任人选的档案信息真实准确。对3名学历存在问题的干警进行批评教育，并责令其作出书面检查，处理结果及时上报市委组织部。
五是夯实党建工作责任，着力提升党建工作水平。
牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，逐级签订《党建工作责任书》，强化党支部书记主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组织到驻地社区报到工作，将到社区报到开展共驻共建工作，作为新时代加强机关党的建设、推进全面从严治党的重要举措，纳入整体工作部署和党建整体规划，通过结对共建、资源共享，推动了我院机关各党支部的政治优势和组织优势在社区聚集，党员先锋模范作用在社区展现，展现检察机关为民务实良好形象。开展“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动，动员和带领广大党员干警不忘初心、牢记使命，深入基层、深入群众，转变作风、主动作为，提高效能、促进发展，以机关党的建设高质量推进机关干警作风大转变能力大提升。按照《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，我院对党组织结构设置进行调整，撤销3个党支部，新建7个党支部，有正式党员3人以上的部门全部建立党支部，使内设机构设置与党组织结构设置相匹配，进一步促进了党内工作开展。按照《关于建立党建工作巡查制度的意见》要求，定期开展党建工作巡查，强化督办整改，狠抓督促落实，推动党建工作责任制落实。
（三）坚持思想建党，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
坚持把加强思想建设摆上重要位置，深入学习党章党规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚持以党组中心组学习制度为主要抓手，定期开展集中学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要的政治任务。通过专题党课、分层宣讲、教授辅导、学习研讨、知识竞赛等形式，学深悟透党的十九大精神。2次邀请市委党校教授作党的十九大精神学习辅导报告，6次召开中层以上领导干部学习研讨会，举办学习贯彻党的十九大精神知识竞赛活动，增强了党员干部对党的十九大的重要观点、重要思想、重大判断、重大举措的理解和把握。对中层以上领导干部进行集中轮训，采取现场授课、观看视频讲座、交流研讨、研读原文、在线学习等多种学习形式，全面、深入、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是抓实主题教育。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力在深化拓展上下功夫、见实效。按照中央政法委“九个根本”重要要求，制定《关于开展政治建警专题学习教育的实施方案》、《党支部政治建警专题学习教育学习计划表》，紧密结合检察工作实际，多措并举，扎实开展政治建警专题学习教育，掀起大学习大研讨大培训热潮，补足精神之“钙”，筑牢党对检察工作绝对领导的思想根基。坚持检察机关的宪法定位，将学习宪法纳入教育培训计划。召开党组理论学习中心组专题研讨会，深入学习习近平总书记关于宪法和全面依法治国的重要思想，围绕“学习宪法和宪法修正案”进行研讨交流，深刻领会宪法修正案的核心要义和精神实质，认真研究宪法中涉及检察机关的各项规定，确保检察事业沿着正确的政治方向砥砺前行。
三是强化意识形态工作。专题研究部署意识形态工作，印发《天津市人民检察院第一分院2018年意识形态工作要点》，明确了全年要重点做好的19项意识形态工作。印发《天津市人民检察院第一分院关于2018年度落实意识形态工作责任制重点工作的安排》，进一步细化了意识形态工作责任。严格管理意识形态阵地，实施24小时舆情监测值班制度，加强对检察网站、微博、微信公众号等网络新媒体的监管，确保牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。
（四）运用“四种形态”，切实把纪律规矩挺在前面
坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，深入开展廉政警示教育，抓早抓小、防微杜渐，努力营造守纪律、重规矩的深厚氛围。
一是深入开展警示教育，不断增强“不想腐”思想自觉。把党规党纪作为党组理论学习中心组、“三会一课”的必修课，深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》，举办《中国共产党纪律处分条例》专题辅导讲座，邀请市委党校教授作《严明纪律底线，筑牢信仰之基》专题辅导。以重大违纪违法案件为反面教材，对党员干部开展警示教育，深入剖析发案原因，深刻汲取教训，以案为鉴，警钟长鸣。观看警示教育专题片──《为了政治生态的海晏河清》、《铁纪强军》，开展“以案为警为鉴，忠诚干净担当”廉政警示教育活动，参观天津市反腐倡廉教育基地和“利剑高悬，警钟长鸣”警示教育主题展，在院检察专网及时发布廉政规定、通报政法干警违纪违法典型案例，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力构筑“不想腐”的思想堤坝。
二是规范运用“四种形态”，在“第一种形态”上下功夫。先后印发《关于准确把握运用“四种形态”，切实把纪律规矩挺在前面实施意见》、《关于运用监督执纪“四种形态”的实施办法》，推动监督执纪“四种形态”落实。印发《关于运用监督执纪“第一种形态”开展党内谈话的实施细则》，并印制《运用“第一种形态”开展党内谈话台账手册》，要求各级主体责任人认真开展党内谈话，并明确每月至少开展1次党内谈话，年初以来，开展提醒谈话累计190余人次，真正让“红红脸、出出汗”成为常态，使第一种形态成为严明纪律的第一道防线。对运用“第一种形态”开展党内谈话情况进行督导检查3次，针对个别部门谈话一般性问题多，苗头性、倾向性问题少，谈话不深不透，问题不痛不痒，在全院进行通报批评，责令限期整改。
三是规范线索处置工作，加大问题线索核查力度。认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，以《天津市纪检监察机关监督执纪监察工作办法》为依据，进一步规范开展监督执纪问责调查处置工作。年初以来，共直接受理或由驻市检察院纪检监察组转来信访线索15件，其中涉法涉诉类信访线索11件，问题线索4件。在11件涉法涉诉类信访线索中，直接答复信访举报人5件，要求相关业务部门答复6件；
对4件问题线索，依据《天津市纪检监察机关监督执纪监察工作办法》，开展认真核查。通过核查，3件查否，虽然没有发现违纪问题，但对被举报人进行了提醒谈话，防止违纪违法问题发生。对1人进行诫勉谈话，督促其严肃整改、引以为戒。
（五）驰而不息纠正“四风”，持续深入推进作风建设
作风建设是反腐败的治本之策，坚持把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律扭住不放。
一是以钉钉子精神抓好作风建设。在常和长、严和实、深和细上下功夫，年初以来，开展8次检务督查，紧盯违规公车使用、违规公款吃喝、违规公务接待、兼职取酬等问题不放，着力解决隐形变异、改头换面等问题，坚决防止“四风”回潮复燃。重要节假日前，通过下发通知、发送廉政短信等方式，重申纪律要求，划定纪律红线。召开警示教育大会，开展落实中央“八项规定”、查纠“四风”突出问题专项检查，坚决杜绝“节日腐败”。印发《关于加强因私出国（境）管理工作的通知》，重申因私出国（境）审批程序、证件管理等事项要求，坚决防止违规因私出国（境）问题的发生。
二是疾风厉势整治不作为不担当。深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动，第一时间传达学习市委、市委政法委和市检察院有关专项治理三年行动的部署要求，制定《关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动实施方案》，成立专项治理三年行动领导小组。采取问卷调查、自查自纠、面对面查摆等方式，梳理出问题清单23条，提出整改措施37条。坚持边学边改、立查立改，按照轻重缓急和难易程度，建立整改台帐，明确整改落实的目标、任务、时限和具体措施，明确分管领导、分管部门的责任，从严从实治庸治懒治怠，营造干事创业、担当有为的良好氛围。
三是集中整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要指示精神和市委有关决策部署，开展形式主义、官僚主义集中整治。制定《集中整治形式主义官僚主义工作方案》，成立集中整治形式主义官僚主义工作领导小组。聚焦习近平总书记指出的形式主义、官僚主义突出问题，聚焦影响党的路线方针政策、党中央和市委重大决策部署贯彻落实的突出问题，聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，坚持以调研排查开道，以问题整改推进，以监督问责攻坚，以抓“关键少数”带动大多数党员干部作风转变，大力推进集中整治工作。
（六）充分履行检察职能，服务保障经济社会发展
在司法办案中准确把握法律政策界限、罪与非罪界限，优化企业营商环境，加强产权司法保护，保障科技创新，以法律监督工作的高质量保障经济发展的高质量。
一是严厉打击金融犯罪，营造良好营商环境。积极参与“双万双服促发展”活动，落实天津“八条”，运用法治思维和法治方式，营造良好营商环境。先后办理销售假冒我市著名钢管企业注册商标等涉众型经济犯罪案59件，严厉打击金融犯罪，保护人民群众财产，维护市场稳定和良性发展。在办案工作中我们做到“四个坚持”：坚持罪刑法定的基本原则，严格依法办理金融犯罪案件，正确区分罪与非罪、此罪与彼罪的界限；
坚持实质判断的基本方法，深入分析新型金融活动的本质特征，正确区分金融创新与金融犯罪，在惩治犯罪的同时依法保护创新发展；
坚持宽严相济的刑事政策，对涉案人员注意区别对待、分类处理，综合运用刑事追诉和非刑事手段处置和化解风险，合理把握打击范围，做到打击少数、教育挽救大多数；
坚持司法办案政治效果、法律效果、社会效果有机统一，特别是把维护人民群众的合法权益贯穿检察办案工作始终，同步做好释法说理、风险防控、追赃挽损等工作，最大限度维护人民群众的合法权益。
二是有效助力“污染防治攻坚战”，助推美丽天津建设。牢记总书记“检察官作为公共利益的代表，肩负着重要责任”的嘱托以解决人民群众反映强烈的突出生态环境问题为重点，进一步加强检察公益诉讼工作，有效助力“污染防治攻坚战”，不断增强人民群众的生态环境获得感、幸福感和安全感。有的污染环境的违法行为利润高、违法成本低，即使追究刑事责任，也是刑期短、罚金少，远远不足以弥补违法行为给环境造成的损害。我们通过检察公益诉讼，提高了违法者的违法成本，不仅要求违法行为人损害赔偿，更强调生态环境的治理修复。通过民事公益诉前程序，督促相关社会组织提起诉讼，发挥社会组织保护公益的积极作用。通过行政公益诉前程序，督促相关行政机关主动纠正违法行政行为，依法履行保护国家利益和社会公共利益的法定职责。
三是加快推进专业化建设，着力提升服务保障能力。成立金融犯罪、职务犯罪、涉黑犯罪、公益诉讼、知识产权等5个检察委员会专业研究小组，对专业领域的前沿问题、检察实践中的新情况、新问题开展专题调研，提出对策建议，提升服务保障打好三大攻坚战的能力水平。主动“走出去”，进一步完善服务基层、服务企业联系点制度，主动了解企业和社会各界的法律需求，赴天津物产国际贸易有限公司开展法律讲座活动，就企业在经济活动中常见的合同诈骗等诈骗犯罪进行了深入浅出的讲解；
加强与金融监管部门和公安机关的办案协作，建立健全重大案件提前介入侦查、引导取证的制度机制，积极寻求金融监管部门对检察办案工作的专业支持，建立经常性联络机制，共同应对防控金融风险所面临的新情况新问题。积极“引进来”，与天津师范大学共建法学教育实践基地，提高干警业务能力和综合素质，解决对金融、财税等专业领域知识储备不足，营造和维护公平有序的市场经济后劲不够的问题。
（七）坚持以人民为中心，着力保障和改善民生
深入贯彻落实习近平总书记“着力保障和改善民生”的重要要求，始终坚持人民立场，把以人民为中心的发展思想体现在检察工作的各环节各领域各方面，把全心全意为人民服务落实在司法为民的细节中。
一是以人民为中心提供优质检察产品。一方面，在履职过程中强化爱民意识，恪守为民情怀，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面更高层次、更丰富内涵的需求，高标准、严要求办好每一个案件，努力为社会提供更多更好适应新时代需要、人民群众满意的法治产品、检察产品，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。另一方面，围绕民生焦点难点痛点加强和改进民生检察工作，多做暖人心、得人心的实事，多提供优质的检察服务。抓住人民群众对黑恶势力犯罪的恨，积极投入扫黑除恶专项斗争，既依法严惩黑恶势力犯罪，又坚决铲除黑恶势力滋生土壤，让人民群众有更踏实的安全感；
抓住人民群众对执法司法不公的怨，先后开展规范司法行为专项整治、执法办案不严不廉不公专项整治、不作为不担当问题专项治理，切实强化法律监督维护公平正义，让人民群众有更真切的公正感；
抓住人民群众对食品安全的忧，开展“保障千家万户舌尖上的安全”检察公益诉讼专项监督活动，充分发挥检察机关公益诉讼职能，保卫舌尖上的安全，顺应人民群众对食品安全的新期待，让人民群众有更实在的幸福感。
二是积极主动参与社会综合治理。坚持将矛盾化解贯穿于司法办案的始终，深入推进涉检信访和社会矛盾化解工作。控告申诉检察部门创新工作机制，健全完善“1+99”刑事申诉办案模式，切实做到依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”，成功处置多起集体访案件，有力维护了我市重大节日期间的安全稳定。民事行政检察部门扎实做好息诉工作，息诉止访率100%。未成年人检察部门既当“护法的卫士”，又作“普法的先锋”，主动深入市女子监狱、南开区永基小学等地，开展法制教育，接受教育人数累计1300余人，取得了良好社会效果。开展以“聚焦法律监督主责主业，打造过硬检察工作品牌”为主题的“检察开放日”活动，主动接受社会监督，认真梳理人大代表提出的意见建议，积极回应人民群众和社会各界的新关切和新期待。加强对特殊群体的法治关爱，开展“深入推进国家司法救助工作”专项活动，将贫困户、军人军属、未成年人和残疾人等四类人群作为重点救助对象，采取有效措施，积极予以救助，让人民群众真真切切地感受到党和政府的民生关怀。
三是深入开展扫黑除恶专项斗争。成立院党组书记、检察长任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，制定《关于充分发挥检察职能作用，深入开展扫黑除恶专项斗争的工作方案》，聚焦人民群众反映强烈的危害政治安全、社会安全的黑恶势力犯罪，坚决予以严惩。先后办理刘扬等多人涉嫌聚众扰乱社会秩序延押案、孙爱民、李勇等多人组织、领导黑社会性质组织上诉案、控告某辖区公安机关为黑恶势力人员充当保护伞举报案等一批人民群众反映强烈的涉黑涉恶案，形成强大震慑效应，取得阶段性成效。同时，积极延伸检察职能，与其他司法机关共同开展扫黑除恶专项斗争。与市公安局刑侦总队、经侦总队召开扫黑除恶专项斗争联席会议，增强了办理涉黑涉恶案件的能力，提高了办案质量和效率；
会同市第一看守所制定《关于联合开展扫黑除恶专项斗争的实施方案》，确保扫黑除恶专项斗争无禁区、全覆盖。成立了扫黑除恶专案组，专案组深入辖区基层院提前介入涉黑涉恶一审公诉案件，开展业务指导，确保案件办理法律效果、政治效果和社会效果有机统一。截至目前为止，专案组已提前介入涉黑涉恶一审公诉案件15件171人。
二、存在的问题
虽然，在履行全面从严治党主体责任方面取得一些成绩，但我们也清醒地认识到，对照中央和市委关于履行全面从严治党主体责任要求，对照人民群众对新时代检察工作的新期待，我们在工作中还存在一些不容忽视的问题。
（一）“四个意识”树的还不够牢固
一是从政治高度审视、谋划和推进检察工作的能力和自觉性仍有待加强。近年来，我院承办了周永康、令计划、孙政才等多起中央交办的、在全国有重大影响的政治类案件，但站在政治高度和发展全局，对于如何借势提升和推进检察工作上水平、上台阶方面，在思想上还不够自觉，资源未能得到充分运用。
二是贯彻落实中央、市委和高检院决策部署的效果还不到位。对党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于新常态、新发展的理念，还缺乏深入研究思考，还没有完全把对践行习近平新时代中国特色社会主义思想的要求转化为科学判断形势、应对复杂局面、推动工作发展的能力和水平，贯彻落实上级决策部署，有时缺少实打实的招数，存在“上下一般粗”抓落实的现象，从严从细抓落实、坚持长效抓落实仍有待加强。
（二）全面从严治党还不够有力
一是个别党员领导干部落实管党治党责任的政治站位还不够高。在部分党员领导干部中不同程度存在重业务、轻党建的错误思想，分管党建领导投入党建工作精力多，班子成员形成合力投入党建工作精力少；
个别党员领导干部落实主体责任、“一岗双责”的主动性还不够强，推动党建工作与检察业务工作“同频共振”的举措还不够实，带着任务“集中”抓党建的现象依然存在。
二是在深入推动党建工作创新发展上，招法举措还不够多。在贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，推动政法机关党的建设要抓住“九个根本”的要求在院机关落地生根上，各级领导同志深入思考的少、开展调研的少，能力不够、本领不足。创新党建工作载体还不够丰富，多数基层党支部组织生活方式方法单一，缺乏吸引力和凝聚力。基层党支部还存在讲党课质量不高、组织活动记录不规范不严谨等问题。
（三）党内政治生活还不够严肃
一是党内政治生活平淡化的问题还没有得到彻底解决。批评和自我批评往往就事论事，从思想深处进行剖析还不深刻，开展相互批评还不够大胆，“咬耳扯袖、红脸出汗”在基层党支部还没有形成常态。
二是警示教育效果还不够显著。开展警示教育，满足于相关腐败警示案例文件的学习，但广泛互动、相互启发、反面警示、正面引导等方式结合的不够，反思警醒力度仍需加强。运用“第一种形态”开展党内谈话，一般性问题多，苗头性、倾向性问题少，谈话不深不透，问题不痛不痒，警示效果不强。
（四）选人用人工作还不够全面
一是干部培养锻炼机制落实不够好。落实《关于检察人才培养的实施意见》、《关于做好青年干警帮带工作实施意见》等人才培养锻炼机制还不到位，我院作为一线直接办案单位，和基层院一样承办各类案件，工作任务繁重，对安排干警到基层院锻炼的力度不大。
二是对干部监督管理还存有盲区。对检察干警的管理和监督，往往侧重于保证检察权干净运行方面，对检察职权以外的事项，以及检察干警8小时以外，尤其是对党员领导干部的生活圈和交际圈了解、掌握的不够，仍留有监督的空白。
（五）根除“圈子文化”、“好人主义”还不够彻底
一是对“圈子文化”、“好人主义”的危害认识还不够深刻。部分党员领导干部不能从政治高度深刻认识“圈子文化”、“好人主义”给政治生态带来的严重破坏，不同程度存在“多栽花少栽刺”的想法，对分管干部轻“严管”重“厚爱”，对身边出现的一些错误思想和妄议苗头，以及社会中的不良现象、潜规则，有时见多不怪、思想麻痹、听之任之。
二是“圈子文化”、“好人主义”产生的惯性思维仍然存在。有的检察干部对同事圈、同学圈、老乡圈、战友圈不以为然，私下喝圈酒现象仍未绝迹。从驻市检察院纪检组反映的情况看，我院仍然存在个别干警遇事“找关系”、“托人走门路”的情况。
（六）思想建党抓得还不够扎实
一是理论武装抓得还不够实。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不主动、不深入。有的部门只满足于做好检察业务工作，对加强理论武装思想上重视不够，在参加全院专题理论学习后，后续跟进不足，成效不明显。有的检察干警虽然每次都参加政治理论学习，但理解不深、表述不清、把握不准，不能切实将“四个意识”、“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉内化于心、外化于行。
二是理想信念教育抓得还不够实。学习笔记摘抄内容多，结合实际撰写心得体会和研讨交流少，入党为什么、从事检察工作为什么的问题在个别党员干警的头脑中还没有得到根本解决。对干警的思想动态、工作情况和生活状况了解不及时、不细致，特别是对于一些青年干警他们在想什么、需要什么、八小时以外主要干些什么，是否安心检察工作的思想底数把握得不准，因人而宜做思想政治工作的针对性还不强。
（七）工作作风还不够过硬
一是文风会风转变还不够有力。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，发文件、定制度，主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”，结合工作实际拓展少，缺乏创造性。调查研究还不够深入，一般性调研多，带着问题的专题调研少。
二是履职担当意识还不够强。积极践行以人民为中心的思想，打造新时代“枫桥经验”一分院检察版，在科学谋划、出台举措、推动落实上的积极性并不强烈，在为人民群众提供优质的法治产品、检察产品方面做的还有所欠缺。部分干警主动作为、积极创新的意识不够强，往往满足于完成本职工作，对新时代检察工作面临的新情况、新问题研究探索不够，没有充分发挥主观能动性，缺乏创新思路和做法。
（八）服务保障经济社会发展的思路举措还须细化实化
一是服务保障经济社会发展的能力还不够高。干警对金融、财税等专业领域知识储备不足，对于营造和维护公平有序的市场经济秩序，开展服务保障的后劲不足。经济领域的法律监督职能延伸效果不佳，业务部门关注具体案件较多，但往往通过个案体现，参与社会治理活动效果不明显。
二是服务保障经济社会发展的思路举措还不够具体。没有认真研究分析天津经济社会发展过程中遇到的困难问题和瓶颈制约，不能及时有效地发挥检察职能帮助企业解决困难。参与“双万双服促发展”活动，落实天津“八条”，运用法治思维和法治方式，营造良好营商环境的思路和举措还不够细化实化，工作实效还有待进一步提升。
（九）司法为民维护群众利益还需进一步加强
一是扶贫助困、污染防治的具体措施还较少。主动解决困难群众实际问题的具体措施还较少，精准扶贫成效还不明显。在污染防治、危害食品药品安全领域，发挥检察监督作用不明显，通过公益诉讼等形式主动提供司法保障的举措还不多。
二是扫黑除恶专项斗争手段较为单一。开展扫黑除恶专项斗争，以办理本环节案件为主，线索移送机制、检察建议制度、“一案三查”机制、建立健全“扫黑除恶”的长效机制等还不够完善，积极参与社会治理能力还有待提高。
下一步，在市委、市检察院党组正确领导下，我院党组坚决提高政治站位，坚持在“全面”上下功夫、在“从严”上用狠劲，以永远在路上的奋斗姿态，持之以恒、善作善成，把管党治党的螺丝拧得更紧，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效，推动全面从严治党不断向纵深发展，推动我院工作全面上水平，为全面建成高质量小康社会，加快建设社会主义现代化大都市提供坚强的司法保障！
2023年检察院班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告篇2
落实全面从严治党主体责任情况报告
自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：
一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来
严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一一是组织学习党风廉政建设相相关政策。组织全乡各级干部部认真学习了《中国共产党廉廉洁自律准则》、《中国共产产党纪律处分条例》等，组织织观看反腐教育片，协助乡党党委书记为全乡党员干部上好好廉政党课。二是层层签订责责任书。与乡党政班子成员、、各村委、乡属各单位分别签签订党风廉政建设责任书，制制定了责任目标，分解了责任任任务。三是全面落实“一岗岗双责”。按照“谁分管、谁谁负责”的原则，乡领导班子子成员同时肩负着业务工作、、经济建设和党风廉政建设的的双重责任，负责抓好联系村村和分管部门范围内的党风廉廉政建设、业务工作、阶段性性和临时性工作的执行情况，，加强反腐倡廉工作的组织、、督查和指导力度，发现问题题及时研究解决。四是完善各各项制度，从源头上加强党风风廉政建设。严格实行《党委委会议议事规则》、“三重一一大”等决策程序，对于全乡乡经济社会发展重大事项，召召开党委会或党委扩大会集体体决定后再实施。建立健全了了《乡党委中心组学习制度》》、《乡领导班子及成员绩效效考核管理办法》、《乡机关关管理制度》，以制度来加强强规范管理，强化干部责任，，有效提高行政效率。
二、、强化日常监管，切实把纪律律和规矩严起来
坚持把纪律律和规矩挺在前面，完善谈话话和约谈工作机制。加强教育育提醒，提高廉政约谈、廉政政谈话和诫勉谈话的针对性和和实效性。对发现有违纪苗头头的，及时谈话，指出危害，，查找原因，提出要求，把问问题消灭在萌芽状态或初始阶阶段。持续压紧党委党风廉政政建设主体责任，把党委主体体责任细化，始终把“四种形形态”作为落实主体责任的重重要抓手，体现在日常监督管管理的全过程。重点在“2444”专项整治和作风建设““6个专项整治”上用力，共共开展作风建设集体约谈3批批次62人、换届选举单独谈谈话12批次42人、涉及群群众利益问题约谈11批次119人、安全生产工作专门约约谈3批次21人、脱贫攻坚坚重要工作集体约谈11批次次55人、重点项目工作推进进专门约谈18次75人、““三违”建设问题专项约谈33次20人、其他约谈5次115人，做到了经常性教育约约谈全覆盖、有重点、有针对对性、效果好。
三、强化案案件查处，切实把纪律和规矩矩执行到位
乡纪委充分发挥挥监督检查职能。一是开展发发生在群众身边的“四风”和和腐败问题专项整治。围绕发发生在群众身边的“四风”和和腐败问题，组织专班，制定定专项整治方案，广泛收集意意见，对发现的问题制定措施施，明确时限，及时整改。二二是对我乡粮食直补、良种补补贴、农资综合补贴、农村公公益林补助、民政救济、扶贫贫资金、一事一议等支农惠农农资金落实情况进行监督，加加强对党务公开、政务公开和和村务公开推进情况的督促检检查。三是加强对重点工程项项目建设的监督管理。从工程程项目实施程序、资金运作、、管理机制、施工质量予以全全程监督，确保资金的合理使使用和项目的顺利实施。四是是加强对农村“三资”的监督督管理，完善村级财务制度，，加强对村党组织、村委会负负责人的监督，防止村干部贪贪污挪用公款和救灾救济款，，侵占集体财物，促使基层干干部思想纯正、作风过硬。
针对出现的纪律问题和案件件，尤其是干部作风建设方面面的案件，涉及群众利益的案案件，政治规矩和政治纪律方方面的案件，绝不姑息迁就，，坚决处理追究，问责必问人人，问责问到底。共共查处党党员干部9人，给予党内严重重警告3人，党内警告3人，，给予取消党员资格1名，给给予行政警告处分1名。
2023年检察院班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告篇3
全面落实从严治党主体责任情况报告
从严治党一般指全面从严治党。今天为大家精心准备了全面落实从严治党主体责任情况报告，希望对大家有所帮助! 全面落实从严治党主体责任情况报告
xx年以来，区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神，增强党组主体责任认识理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任的情况
（一）强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告”制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（二）落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求，有针对性
地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。
（三）落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。
（四）加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。
（五）加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局xx年度党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室（下属单位）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗
双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”，对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室（局、办）进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。
（六）以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容，围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的xx铁军为目标，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹“酒局”、“牌局”，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。
二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况
区科技局局长xx同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。
（一）明确职责，落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照“一岗双责”的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《xx年党风廉政建设工作计划》；
明确以服务为重点，提升作风效能建设；
以教育为重点，推进廉政文化建设；
以制度为重点，加强科技行风建设；
以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。
（二）完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
（三）带头学习，当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事，由党组集体讨论决定。坚持经常下基层，入企业，及时了解企业发展情况，帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共研究部署信访工作三
次，本年度无信访。
（四）主抓班子，带好队伍。切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍，坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权一致，及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓励，注重调动每位干部职工的工作积极性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。
今后，科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当；
进一步重视加强党风廉政建设教育；
进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。
全面落实从严治党主体责任情况报告
今年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。
一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”
一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控
处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《X》，制定完善X等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开X会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动X取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。
二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”
一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。X认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任；
主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职；
党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标
考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。
三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”
一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习15次，研讨交流12次，党委成员带头上党课、辅导讲座7次。二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动；
扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动；
围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学；
依托、开展广域培训；
持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。
四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”
一是借力巡视巡察。积极借助省委第X巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。X。二是开展专项检查。根据年度计划安排，对X、X等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出X类X个具体问题，促进《》在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记X亲自带队先后赴X、X等深入调研督查《X条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开
展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为X提供了坚实的保障。
五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”
一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查40余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。
X坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；
二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务
责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象；
三是监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善；
四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。
下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。
全面落实从严治党主体责任情况报告
今年以来，市质安站党支部认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，严格按照市委关于落实全面从严治党工作要求，始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，为全市工程质量安全监督工作提供了有力的政治保证和纪律保证。现将我站落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：
2023年检察院班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告篇4
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报-从严治党主体责任落实情况落实全面从严治党主体责任落实情况汇报
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报
一、明晰责任，构建“四级责任体系”
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党的建设的重要内容。党委的主体责任就是要求党委要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是党委书记的责任，也是党委班子的集体责任和班子成员的个人责任的集合。我们注重明确各级责任，构建“四级责任体系”。一是明确了党委的集体责任，严格了党委集体领导下的分工负责制。二是明确了党委书记的领导责任，党委书记作为第一责任人，要求对落实党委主体负总责，要管好班子、带好队伍，做好党风廉政建设的领导者，当好落实党委主体责任的表率。三是明确了班子成员的个体责任，班子成员是党委主体责任的践行者，承担着个体责任，要管理好分管的处室和下属单位的负责人，对分管的具体工作负直接责任。四明确了一般干部的工作责任。对我局三大类十二项工作进行分类细化，定岗位定工作定职责，保证了每项工作有人管、有人负责。同时，要求全体干部都要以强烈的政治责任感，自觉履行落实党委主体责任的职责和义务，不仅要把党委主体责任落实到党风廉政建设中，更要落实到全面工作中去。
二、突出重点，着力抓好重点责任落实
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报-从严治党主体责任落实情况
近两年来，我们注重找准落实党委主体责任的着力点和突破口，突出抓好“四个重点责任”，以重点责任的落实带动和促进全面责任的落实。
一是抓班子，强化集体领导。坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓，制定了《党委班子自身建设意见》、《党委议事规则》、《党委班子成员谈心交心制度》等多个制度，严格落实民主集体中制和重大事项报告制度，坚持重大事项集体研究制度，杜绝以领导会鉴代替党委集体研究。针对个别局党委班子成员有船到码头车到站思想，进取心不强的实际，在调整工作分工的同时，注重用党员领导干部的标准严格要求，调动了他们的工作积极性。目前党委班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力得到增强。
二是抓队伍，营造良好风气。我们始终坚持党管干部的原则，认真落实《党政领导干部任用条例》，严格按照好干部“五条标准”，坚持选前酝酿、“双选双推”、“不以票选人”、工作实绩与八小时以外表现考查相结合、党委成员集体若、党委会票决等原则，把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔任用到了重要工作岗位上，激发了干部工作动力，在全局营造了浓厚的谋事干事氛围，使全局干部队伍出现了前所未有的活力。
三是抓纪律，促进作风好转。我们持之以恒落实中央八项规定，着力纠正“四风”，针对个别干部纪律观念淡薄、作风涣散的实际，相继规范了请销假、重大事项报告、上下班考勤、检查督查、责任追究和倒查等制度，通过增加明查暗访频次，加大问责和通报曝光力度，
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有针对性地开展作风纪律整顿和行业作风整治，使全局干部作风纪律建设取得明显成效。
四是抓查案，支持纪委工作。局党委经常分析研究廉政建设形势，作出了反对“四风”十项承诺，制定了提升工作8条具体措施、首问负责制等制度，组织全体干部参观了“秦亡于奢”展览。同时，坚决支持局纪委和纪检干部工作，认真听取纪委的工作意见和建议。今年我们在查处市强戒所个别中层领导干部腐败问题、个别干部公车私用违反八项规定等案件上，全力支持局纪委查办案件，为执纪执法工作开展提供便利、创造条件，保证了我局党风廉政建设工作的正常开展。
三、敢于担当，促进党委主体责任落实
我们注重搞好“四个保障”，确保党委主体责任的全面落实。
一是增强政治意识。深入学习习近平总书记在中央纪委第三次全会上的讲话精神和市委魏书记在全市领导干部大会上讲话精神，充分认识到落实党委主体责任是一项政治任务，也是一项政治责任，关系党要管党、从严治党，关系党的生死存亡，切实增强了思想自觉和行动自觉。
二是坚持敢于担当。坚持把“为官避事平生耻”叫响，我们敢于承担责任，遇事不推诿扯皮、不推卸责任，不当老好人，勇于“唱黑脸”。碰到难题敢于迎难而上、遇到违规违纪问题敢于大胆处理、碰到重点工作做到亲力亲为。比如今年在幼儿服药事件处理和秦岭北麓违规建筑处置工作上，我们不回避，主动参与，组织律师起草了5份法律意
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见书，为领导决策提供参考。秦岭北麓违规建筑处置工作开展后，又组建了三个法律服务组，深一处置一线，为处置工作提供法律服务和法律咨询。
三是勇于当好表率。我局党委成员上动当好表率，坚持从小事做起、从点滴做起，严于律已，率先垂范，要求别人做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在作风纪律建设上，党委成员严格遵守各项规章制度，带头遵守考勤制度;在抓工作落实上，坚持深一线，具体指导;在执行八项规定上，坚决落实办公室超标、公车私用、公款吃喝等要求，“上有所率、下有所仿”的风气在局机关初步形成。
四是严格考核问责。有责任就要有考核。为确保党委主体责任的落实，我们建立了多个考核办法，加强考核，有效促进了责任和工作的落实。比如在年度目标责任落实上，坚持每月召开机关处室和直属单位汇报会、每季度召开区县司法局汇报会;在贯彻落实上级会议精神上，参加上级会议后，班子成员和处室负责同志都能及时提出贯彻落实意见，并在局长办公会上传达会议精神，研究贯彻落实意见;在抓重点工作落实上，我们建立了局领导包联包抓区县工作制度，定期听取汇报专题研究，今年每位班子成员下基层督促落实重点工作均达到了10次以上，保证了我局重点目标任务的提前完成。
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10月24日下午，阿勒泰地区召开县(市、地直部门党委(党组书记履行全面从严治党主体责任述责及问询会，深入贯彻十八届中纪委六次全会、习近平总书记系列重要讲话特别是关于新疆工作的重要讲话精神，以及自治区党委、纪委系列重要会议精神，落实全面从严治党的主责主业，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效，为地区社会稳定和长治久安总目标提供坚强政治保障。地委书记邓章武参加会议并讲话，地委委员、地区纪检委书记郭云翔主持会议。
据了解，地委连续三年召开落实全面从严治党主体责任工作会议，充分体现了对全面从严治党、落实主体责任的高度重视和坚定决心。
会上，阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、青河县党委以及地区工商局、农业局党组分别结合本地、本部门履行全面从严治党主体责任情况作大会述责，并分别接受地区纪检委委员的问询。其他县作书面交流。
邓章武指出，此次会议改变了以往你说我听、你好我好的做法，采取述责加问询的方式，直指问题要害、直面责任担当，让发言的同志在接受考问中感受到责任就要担当的压力，让与会同志在问询氛围中增强履职尽责的紧迫感。就深入落实好全面从严治党主体责任，邓章武要求，要深化对党风廉政建设和反腐败斗争形势的再认识，增强落实全面从严治党主体责任和政治自觉。全地区各级党组织都要围绕总目标，认真履行党要管党、从严治党的政治责任，把管党治党主体责任扛在肩上、抓在手上，不折不扣地围绕总目标加强党的建设，为
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实现总目标提供坚强政治保证。要清醒地看到，当前地区落实全面从严治党还有不少薄弱环节，与新的形势任务还有一定差距，主要表现在党风廉政建设和反腐败斗争形势依然复杂、任务依然艰巨，干部作风不严不实的问题仍不同程度存在，部门巡查发现的一些问题还比较突出，落实主体责任提出的一些重点工作还不够有效等方面，要认真反思，深刻分析，从责任这个根子上找原因、定措施、抓落实。各级党组织都要把履行全面从严治党主体责任作为一种政治担当，作为遵守政治纪律和政治规矩的主要内容，作为对以习近平同志为总书记的党中央绝对忠诚的具体体现，不断增强正风肃纪、严抓落实的危机感和紧迫感，坚决做到真管真严、敢管敢言、长管长严，着力营造风清气正的政治生态，不断夯实社会稳定和长治久安的政治基础。
邓章武要求，向坚定坚决服务保障总目标再聚焦，推动全面从严治党主体责任落地生根。要从严教育监督和管理干部，坚持从严教育、从严管理、从严监督、从严选拔，努力建设一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍。要全面加强和改进作风建设，各级党组织要把作风建设作为落实全面从严治党主体责任的应尽职责，主动担当，全力抓好，要紧盯严查“四风”、快查震慑“蝇腐”、狠抓纠治“不为”，推动作风建设常态化，坚决防止各种不正之风反弹回潮。要强化权力运行的制约和监督，各级政府要加快推进行政审批制度改革，深入开展廉政建设风险排查，把从源头上预防腐败行为发生作为治本之策，着力铲除滋生腐败的土壤。要切实发挥政治巡查的利剑作用，绝不能
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模糊执纪审查与整改的界限，用整改代替纪律审查，搞下不为例，使巡查工作流于形式，确保巡查工作看得见、摸得着、有震慑、见实效。
邓章武强调，要在把握和运用“四种形态”上再发力，全面提升负主责抓主业的能力水平。运用“四种形态”主责在党委，各级党组织要克服认识上的偏差，决不能“剃头挑子一头热”，认为落实“四种形态”只是纪检监察机关的事;运用好“四种形态”助手是纪委，要牢牢把握“当前以治标为主、为治本赢得时间”的要求，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来;善用“四种形态”必须要问责，逐级压实在主体责任和监督责任中，以问责倒逼责任落实，真正使各级领导干部警醒起来，聚精会神履职尽责。
邓章武强调，要在锻造事不过夜的担当精神上再努力，以主体责任凝聚起落实总目标的正能量。各级各部门要把主体责任扛在肩上、抓在手上，党委集体要模范守责，党委书记要担当负责，班子成员要认真履行“一岗双责”，纪委要敢于监督执纪问责，切实把党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务落实到位。
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近日，抚州市纪委发出通知，决定在全市范围内开展对纪委监督同级党委落实全面从严治党主体责任情况专项督查。
此次专项督查的内容主要包括：党委班子及党委常委会成员、全委会成员开展调研评议、听取履责报告、进行提醒约谈、督促整改落实等四个方面情况。督查分为自查和督查两个阶段。自查期间，各地
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各部门要就需要跟进的工作任务进行梳理分解，明确责任单位和完成时限，并在规定时间内将党委领导班子落实主体责任情况、纪委落实监督责任情况，以主要负责人签字背书的形式书面报市纪委。12月下旬，市纪委将组成若干督查组，采取听取汇报、个别谈话、调阅资料、随机抽查等方式，对各地各部门落实抚发[2016]6号文件精神落实情况进行全面督查。
通知要求，各地各部门要充分认识纪委开展监督同级党委落实全面从严治党主体责任工作的重要意义，对20XX年度工作情况进行一次认真的自查，总结经验，查找问题，完善相关工作。各督查组开展督查工作要做到全面、深入、细致，对发现的问题要反馈给被督查单位，提出改进建议。各地各部门党委要建立落实主体责任的工作台账，纪委要建立开展监督同级党委落实全面从严治党主体责任工作台账，做到统筹兼顾，发现问题及时整改。
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